Ausbildung in einem Corporate Startup?

Die ersten Schritte als Ausbildungsbetrieb

Innovation und Zukunftsperspektiven werden bei uns großgeschrieben. So schnell, wie sich die Logistikbranche verändert, so rasch wächst auch der Bedarf an neuen Fachkräften. Wir haben schnell gemerkt, dass wir für die Entwicklung unseres Unternehmens und unserer Vision Nachwuchstalente benötigen, die sich für die Welt der Logistik begeistern.

Aus diesem Grund sind wir seit dem 09.09.2020 offizieller Ausbildungsbetrieb und haben mit unserem Head of Operations Bastian unseren ersten Ausbilder gewinnen können und somit bei Cargoboard die Weichen für die Zukunft gelegt. Bastian hat selbst die Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen absolviert und kann daher sehr gut seine Erfahrungen und sein Wissen an unsere Young Talents weitergeben. Mit unserer ersten Azubine Dana für den Bereich Spedition und Logistik konnten wir schnell unsere Ideen in die Tat umsetzen und mit unserem ersten Ausbildungsdurchlauf starten.

Unser Ziel von Beginn an: Wir wollen einen attraktiven Berufseinstieg mit vielen Perspektiven und Möglichkeiten für die eigene, persönliche Entwicklung bieten.

Erweiterung unseres Ausbildungsangebot

Auch wenn der Bedarf an Abzubildenden im Bereich Spedition und Logistik bei uns aufgrund unserer Branche am größten ist, haben wir schnell gemerkt, dass wir in vielen Unternehmensbereichen Potenzial für frische Talente sehen. Besonders der Bereich Marketing wurde von Jahr zu Jahr bei uns ein zunehmender Erfolgsfaktor für unser Unternehmenswachstum.

Aus diesem Grund sahen wir es als essenziell in dem Bereich als nächstes unser Ausbildungsangebot zu erweitern. Mit dem Start unserer Auszubildenen Eva als Kauffrau für Marketingkommunikation zum 01. August 2022 haben wir schnell gemerkt, dass dies der richtige Schritt war, um frischen Wind in unser Marketing-Team zu bringen. Jede Menge Support bekommt Eva von unserem Online-Marketing-Manager Janis, der als zweiter Ausbilder bei Cargoboard gestartet ist und den Fachbereich Marketing betreut.

Da Cargoboard neben dem Logistikschwerpunkt ebenfalls einen starken Tech Fokus hat, war es weiterhin nur eine Frage der Zeit, dort ebenfalls eigene Expert:innen auszubilden. Mit Kevin, der zum 01. August 2023 seine Ausbildung zum Fachinformatiker für den Bereich Anwendungsentwicklung begonnen hat, haben wir ebenfalls unser Ausbildungsangebot im Tech-Bereich erweitert. Während seiner Ausbildung erhält Kevin jede Menge technischen Input von Hendrik, der als Tech Engineering Lead bei Cargoboard in Zukunft auch das Thema Ausbildung betreuen wird.

Ausbildung bei Cargoboard heute

Mit dem Start unserer zweiten Auszubildenen Frederike für den Bereich Spedition und Logistik haben wir zum Start des Ausbildungsjahres 2023 mittlerweile 4 Auszubildende und 3 Ausbilder an Board. Durch den breit gefächerten Ausbildungsbereich und die individuelle Betreuung unserer 3 Ausbilder ist es uns nun noch besser möglich, Nachwuchskräfte in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern.

Neue Strukturen und Ausbildungsangebote ermöglichen es uns weiterhin die Ausbildungszeit noch kreativer und abwechslungsreicher zu gestalten und die Zusammenarbeit der Abzubildenden untereinander zu fördern. Aufgrund unseres jungen Unternehmensalters und unseres raschen Wachstums haben unsere Young Talents die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Projekte durchzuführen. Dabei lernen sie neben den vorgegebenen Ausbildungsinhalten viele Schnittstellenbereiche kennen und können ihre eigenen Stärken noch gezielter einsetzen.

Für die Zukunft haben wir uns als Ziel gesetzt, unser Ausbildungsangebot stetig zu optimieren und an die Bedürfnisse der neuen Generation anzupassen. So sind beispielsweise optionale Auslandsaufenthalte und separate Azubiprojekte geplant.

Karriere bei Cargoboard

Du möchtest Teil von Team Cargoboard werden? - Dann schaue bei unserer Karriereseite vorbei und informiere dich über deine Möglichkeiten.

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